Manifiesto

Nuestras Convicciones

Creemos que las relaciones de alto nivel son un activo. Uno que se construye con los años, se sostiene con criterio y se transmite a quienes vienen detrás.

Creemos que después de los cuarenta la mujer no cierra un capítulo: abre otro. Uno con exigencias propias, con códigos propios, con búsquedas que no se explican con las respuestas anteriores.

Creemos que una red bien construida multiplica lo que una mujer ya ha construido. Y que el capital relacional, cuando se cuida con intención, es una de las pocas herencias verdaderamente valiosas que una mujer puede dejar.

Círculo Quórum existe para custodiar ese activo, multiplicarlo y heredarlo.

La Firma

Ingeniería Relacional.

Círculo Quórum es una Firma de Ingeniería Relacional con sede corporativa en Estados Unidos, fundada para la mujer latinoamericana —residente en distintos países del mundo— que atraviesa la etapa que se abre después de los cuarenta años, y para sus descendientes. Una firma donde el networking se diseña, no se improvisa. Un ecosistema privado donde sus integrantes acceden a nodos de influencia global, a introducciones estratégicas uno-a-uno bajo estricta confidencialidad, a experiencias privadas de actualización profesional y a encuentros dedicados a su desarrollo personal.

Y, al centro, una hermandad de pares. Mujeres de distintos sectores, geografías y trayectorias, unidas por un mismo criterio. Ponen su capital relacional al servicio unas de otras, multiplicando lo que cada una ha construido.

El Perfil de una Mujer Miembro del Círculo

Concebido para la mujer que abre un nuevo capítulo.

Círculo Quórum fue concebido para la mujer latinoamericana — residente en cualquier país del mundo — que ingresa al nuevo ciclo que se abre después de los cuarenta con trayectoria, transformaciones en curso y decisiones nuevas por delante.

Existe una excepción: la mujer entre los 35 y los 40 años cuyo recorrido y logros comprobables ameriten una entrada anticipada al Círculo puede solicitar su evaluación al Comité de Admisiones.

El Modelo de Dupla

El ingreso es únicamente por invitación. La postulación no se gestiona individualmente, sino bajo el Modelo de Dupla: cada mujer invitada se presenta al proceso de admisión junto a una contraparte de su nivel y confianza, previamente seleccionada por ella. Ambas completan la solicitud de admisión con la información de las dos, como una unidad indivisible.

La Asamblea Trimestral

La Asamblea Trimestral es el órgano de participación institucional del Círculo. Cuatro veces al año, cada miembro ocupa su silla en una reunión virtual privada, y ahí decide con su voto lo que va a vivir el Círculo en los meses siguientes: las experiencias privadas y encuentros a los que quiere ser invitada, las capacitaciones y ponentes que quiere traer al ecosistema, las marcas y alianzas que van a presentarse ante ella, los activos y beneficios que se van a incorporar al Catálogo Quórum, y las direcciones estratégicas que el Board pone a su consideración.

Cada miembro no espera lo que otros diseñen para ella. Lo decide.

Quórum significa presencia, voz y voto. En este Círculo, esas tres dimensiones tienen forma institucional.

Su Garantía de Influencia Continua

Este sistema de pares opera como un seguro de representatividad. Si un compromiso le impide a una miembro conectarse a una Asamblea Virtual Trimestral, su compañera de dupla asegura que la visión de ambas esté presente en la mesa, con voto doble. La voz e influencia de cada miembro no se detiene por su ausencia.

Confidencialidad y Discreción

El Círculo no ofrece a sus miembros un directorio abierto con los datos de contacto de las demás. Cuando el Departamento de Desarrollo y Relaciones Estratégicas identifica una presentación 1-a-1 entre dos miembras, cada una debe aprobar previamente que se comparta su contacto con la otra. Asimismo, cada miembra puede decidir no aparecer en el Libro Fundacional. La discreción y protección de nuestras miembras es una prioridad institucional, no un detalle accesorio.

Sede y Alcance

Estructura y presencia.

Círculo Quórum tiene su sede corporativa en Estados Unidos y opera bajo estructura legal norteamericana. Su Gala Anual — punto de encuentro presencial de las miembros — se realiza actualmente en Costa Rica.

Cada año, el Círculo limita intencionalmente el número de duplas fundadoras admitidas por país, para comprender a fondo la trayectoria, las necesidades y las fortalezas de cada miembro que ingresa — algo que solo es posible cuando el Círculo puede sostener, con cada una, el mismo nivel de cercanía institucional.

Tributos Institucionales

Los pilares del ecosistema.

Cada tributo del Círculo tiene un nombre propio, un lugar dentro de la arquitectura de la firma y una función que lo sostiene.

Tributo I

El Libro Fundacional

El objeto institucional más significativo del Círculo. Un libro físico donde cada miembro tiene un espacio estratégico permanente. Contiene:

  • Identidad: nombre completo, retrato profesional y fecha de ingreso al Círculo.
  • Trayectoria: recorrido profesional y empresarial.
  • Esfera de Influencia: sectores donde tiene peso y posición actual.
  • Capital Relacional: áreas donde puede aportar a otras miembros.
  • Búsqueda Personal: lo que busca en esta etapa.
  • Mensaje de Legado: la huella que desea dejar.

El Libro Fundacional del año se entrega en su formato físico, en ceremonia, únicamente a las miembros que asisten a la Gala Anual del Círculo. En casos excepcionales debidamente justificados, el Board podrá evaluar el envío posterior del ejemplar al domicilio de miembros que no pudieron asistir. Es un objeto de colección institucional y una pieza tangible del legado que cada miembro construye dentro de la Firma.

Se imprime en un solo tiraje anual, cerca de la fecha de la Gala. Adquirir un ejemplar tiene un costo de compra independiente; el espacio editorial que ocupa cada miembro no tiene costo adicional, va incluido.

La Promesa: durante el transcurso del año y buscando resolver necesidades individuales y profesionales, cada miembro deberá tener presente quiénes aparecen junto a ella en el Libro Fundacional.

Tributo II

La Asamblea Trimestral

Cuatro veces al año, cada miembro ocupa su silla en la Asamblea Virtual del Círculo. Ahí decide, con voto, lo que va a vivir el Círculo en los meses siguientes: las experiencias y encuentros a los que quiere ser invitada, las capacitaciones y ponentes que se traen al ecosistema, las marcas y alianzas que se presentan ante ella, y los beneficios que se incorporan al Catálogo Quórum.

La dupla protege su voz: si una no puede asistir, su compañera vota por las dos — nadie pierde representación por ausencia.

Silla y voto: los dos pilares de la palabra Quórum.

Tributo III

Su Linaje

Uno de los tributos más importantes del Círculo. Cada año, la miembro puede transferir a sus hijas y sobrinas — consanguíneas hasta el tercer grado — acceso a introducciones profesionales uno-a-uno y capacitaciones dentro del ecosistema.

Cuando la nueva generación llegue a su etapa adulta, no tendrá que empezar sin red.

Tributo IV

Cátedra Quórum

La división educativa del Círculo. Un programa curado de cursos, capacitaciones y encuentros de actualización profesional, diseñado para acompañar a las miembros en cada etapa de su desarrollo.

El acceso anual varía según el nivel de membresía, y las miembros Black y Diamond cuentan además con fondos de Elevar Quórum aplicables a su participación.

Tributo V

Elevar Quórum

La división filantrópica del Círculo. Aporta recursos privados a la educación de la mujer emprendedora latinoamericana, con foco especial en madres emprendedoras solteras — viudas, divorciadas, no casadas — que buscan crecer financieramente a través de nuevos conocimientos en negocios y nuevas tecnologías. Este foco no excluye a nadie: toda miembro Black o Diamond, sin importar su estado civil, recibe fondos según su categoría, aplicables a los programas de Cátedra Quórum.

Tributo VI

Estrellas Quórum

La moneda interna de reciprocidad del Círculo. Se obtienen por asistencia a eventos virtuales y presenciales, y por el compromiso activo de cada miembro con la vida del Círculo. El Catálogo de beneficios canjeables se nutre de dos fuentes: los patrocinadores externos del Círculo, y las propias empresas de las miembros. Esto significa que cualquier miembro puede sumar su negocio o sus servicios al Catálogo — no solo para canjear beneficios de otras, sino para que su propia marca gane visibilidad y promoción ante todo el Círculo.

Son canjeables por beneficios VIP dentro del Catálogo Quórum.

Tributo VII

La Gala Anual

El encuentro presencial anual del Círculo. Se honra la trayectoria de cada miembro y se hace entrega, en ceremonia, del Libro Fundacional del año.

El acceso a la Gala se adquiere mediante entrada, cuyo costo varía cada año según la sede seleccionada, la producción del evento y los patrocinios curados. Los niveles de membresía determinan la prioridad de acceso a la compra, la disponibilidad de entradas adicionales para acompañantes, y otras cortesías institucionales exclusivas del evento.

Tributo VIII

Encuentros Sociales

La dimensión social del Círculo, distinta de la formación y los negocios. El mismo Departamento de Desarrollo y Relaciones Estratégicas que diseña las Introducciones 1-a-1 cura estos encuentros — grupos reducidos, virtuales y presenciales — reuniendo mujeres en la misma etapa de vida, sin agenda profesional de por medio.

No se trata de networking disfrazado de amistad: es tiempo compartido con el único propósito de conocerse. La curaduría considera intereses, geografía y afinidad — el mismo criterio que ya guía cada introducción dentro del Círculo.

Tributo IX

Introducciones 1-a-1

El corazón del mecanismo del Círculo. Cada introducción responde a un diagnóstico, no al azar: el Departamento de Desarrollo y Relaciones Estratégicas identifica, junto a la miembro, el vínculo específico que su etapa actual requiere, y la presenta directamente con esa persona.

Niveles de Membresía

Tres niveles de acceso. Un solo Círculo.

El acceso a estos niveles se activa únicamente tras el proceso de postulación y admisión al Círculo. Cada nivel define el alcance de acceso, la profundidad de la experiencia y el nivel de representación institucional dentro del ecosistema de una Firma de Ingeniería Relacional en donde el networking se diseña, no se improvisa.

Quórum Platinum

$49.99
USD / mes · $1.66 día
  • Silla y votoEn la Asamblea Trimestral Virtual, donde se decide con voto qué vivirá el Círculo: experiencias, capacitaciones, alianzas y beneficios. Si no puede asistir, su dupla vota por las dos — nadie pierde representación. Y si ninguna de las dos puede conectarse, de todas formas recibirá por correo la minuta con lo decidido.
  • Libro Fundacional½ página incluida en su cuota mensual · tiraje anual · el ejemplar impreso se compra por separado. Su espacio funciona como presentación profesional y networking directo ante todo el Círculo.
  • Encuentros socialesAcceso posterior a Quórum Black, a grupos reducidos curados por afinidad e intereses (cortesía o con costo, según la actividad).
  • Gala AnualCompra de su entrada garantizada; la de su dupla, sujeta a disponibilidad de cupo.
  • Introducciones 1-a-1Basadas en un diagnóstico, no al azar: el Departamento de Desarrollo y Relaciones Estratégicas identifica el vínculo específico que necesita.
  • Cátedra QuórumAcceso a cursos, capacitaciones y encuentros de actualización profesional, posterior a Quórum Black según disponibilidad (cortesía o con costo, según la actividad).

Quórum Diamond

$99.99
USD / mes · $3.33 día
  • Silla y votoEn la Asamblea Trimestral Virtual, donde se decide con voto qué vivirá el Círculo: experiencias, capacitaciones, alianzas y beneficios. Si no puede asistir, su dupla vota por las dos — nadie pierde representación. Y si ninguna de las dos puede conectarse, de todas formas recibirá por correo la minuta con lo decidido.
  • Libro Fundacional2 páginas completas incluidas en su cuota mensual · tiraje anual · el ejemplar impreso se compra por separado. Su espacio funciona como presentación profesional y networking directo ante todo el Círculo.
  • Encuentros socialesCon máxima prioridad de acceso a grupos reducidos curados por afinidad e intereses (cortesía o con costo, según la actividad).
  • Gala AnualPrimer acceso preferencial a la compra de entradas junto a su dupla, y primer acceso a la compra de entradas adicionales para acompañantes.
  • Introducciones 1-a-1Basadas en un diagnóstico, no al azar: el Departamento de Desarrollo y Relaciones Estratégicas identifica el vínculo específico que necesita.
  • Elevar QuórumAcceso a recursos del fondo filantrópico, que apoya la educación de mujeres emprendedoras latinoamericanas.
  • ★ Incluido ★ Cátedra Quórum Con máxima prioridad de acceso a cursos, capacitaciones y encuentros de actualización profesional (cortesía o con costo, según la actividad); incluye acceso anual de hasta USD $600, proveniente del fondo filantrópico Elevar Quórum, para aplicar a su participación.
  • Estrellas QuórumMoneda interna, obtenida por participación activa; canjeable por beneficios VIP dentro del Catálogo Quórum, que reúne ofertas de patrocinadores externos y de las propias empresas de las miembros — quienes pueden sumar su negocio al Catálogo para ganar visibilidad ante todo el Círculo.
  • Presentación en AsambleaEl staff del Círculo podrá presentar sus servicios o productos durante la Asamblea Trimestral, con información detallada enviada a todas las miembros después del encuentro.
  • Su LinajeIntroducciones y capacitaciones anuales para hijas y sobrinas (hasta 3er grado).
  • Círculo Íntimo DiamondInvitaciones exclusivas a comidas compartidas con invitados de alto perfil, reconocidos en sus campos.
  • Introducciones 1-a-1 AmpliadasUna introducción curada adicional cada año, diseñada por el Departamento de Desarrollo y Relaciones Estratégicas según su diagnóstico particular.
★ Título de Miembro Fundadora ★ Primeras 100 por país · Permanente · Precio congelado de por vida.

Kit de Bienvenida · Obligatorio · Pago Único

Al ser aceptada, cada miembro recibe de forma progresiva su Kit de Bienvenida al Círculo: su Certificado de Miembro formal, el pin institucional del Círculo y su identificador personal (dos pines en total), y su tarjeta de membresía con tecnología NFC.

Esta tarjeta está vinculada a su propia landing page digital dentro del ecosistema del Círculo: una página profesional con su biografía, trayectoria y, si lo desea, la información de su empresa o servicios — pensada para el Networking dentro y fuera del Círculo. En cualquier encuentro, presencial o virtual, basta con acercar la tarjeta a un teléfono para que esa información quede guardada al instante en el celular de la otra persona: sin tarjetas de presentación que se pierden, sin escribir contactos a mano — el contacto queda hecho en segundos.

Este pago se realiza una única vez y no está incluido dentro de su aporte mensual. Su costo se comunica al aceptar la postulación y varía según país de residencia.

Condiciones Institucionales

Ingreso bajo el Modelo de Dupla. Cada postulante ingresa acompañada de una contraparte previamente seleccionada por ella. Cada miembro de la dupla puede optar por un nivel de membresía distinto. El Círculo no asigna duplas: la selección de su contraparte es responsabilidad exclusiva de la postulante, antes de iniciar el proceso.

Cobro. El aporte mensual se cobra de forma automática y se procesa de manera independiente por cada miembro de la dupla.

Vigencia. Compromiso anual de doce (12) meses, dado que los cupos por país son limitados.

Procesamiento. Exclusivamente a través del sitio oficial del Círculo Quórum o mediante un enlace de pago que se le enviará de forma privada.

Disponibilidad. Cada miembro vive el Círculo de forma distinta: la disponibilidad de recursos, eventos e invitaciones varía según el mes y el país de residencia; el Círculo se lo hará saber a través de sus canales oficiales. Es responsabilidad de cada miembro dar seguimiento a esa información y tener presentes las fechas disponibles. El acceso a esos recursos y experiencias no es inmediato ni total desde el primer día: se activa de forma progresiva a lo largo del año.

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